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谢岗搬家公司-9分进面试,可悲还是可笑


在浙江省温州一事业单位公开选调中,一考生考取9分进入面试,三位考取50多分的考生没有获得面试资格。昨日,一份温州龙湾区文化广电新闻出版局的笔试结果在网上流传,并引发质疑。对此,该局局长潘旭宏回应称,出现这种情况因报名该岗位的考生太少,考9分者已在面试环节出局。(11月20日,《新京报》)。
  谢岗搬家公司当今社会,报考公务员,进入事业单位已成为时代主流,引起一股国考风,据统计今年国考比例都快达10000:1 了,所以招聘的公务员以及事业单位人员成为人们关注对象中的焦点对象。在这样的情况下,笔试考 9分进都进入面试自然备受人们“关注”。对此次事件该局局长潘旭宏回应称,此次报名人数少是严格按照规定程序3:1进入面试的。很显然这样的回答不具备说服力。
根据温州龙湾区文化广电新闻出版局的招考公告,本次招考不像国考面向全社会招考,只是面向“三年工作经验,近两年年度考核均为称职及以上等次,选调范围内的事业编制工作人员”。这样规定不免让人想到是否有有“萝卜招聘的嫌疑”,没有对群众没能做到平等的竞争。
虽然分数并不能代表一切,但在百分制的考试当中他只考9分,说明他对文化广电新闻方面不够了解,不能满足招考方的职位要求,我们是否应该怀疑他是否符合这份工作呢?“逢进必考”既是公平取人的一种方式,更是对未来工作人员工作能力的一种考查。怎么能笔试成绩才9分就进入面试了呢?
为了不让考试失去它应有的意义,为了避免让群众误解存在的腐败行为,为了不影响我们政府部门的形象和和损害我们政府部门的公信力,我们应杜绝类似谢岗搬家公司这样的事情发生
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