东莞市万众搬家有限公司 清溪搬家公司,樟木头搬家公司,企石搬家公司
       提供:效率高、及时、认真的服务!
网站首页 关于万众 服务项目 案例展示 搬家设备 公司动态 搬家动态 客户留言 联系我们
热门标签:清溪搬家公司 樟木头搬家公司 企石搬家公司 常平搬家公司 虎门搬家公司 凤岗搬家公司 寮步搬家公司 横沥搬家公司
服务项目  
东莞搬家服务
东莞搬厂服务
东莞空调服务
东莞运输服务
东莞出租服务
东莞吊装服务
东莞搬钢琴服务
联系我们  
东莞市万众搬家有限公司
地 址:东莞市塘厦镇石潭埔村环市东路393号8栋504号
手 机:13712805778/13723599067
联系人:刘先生/徐小姐
公司主页:www.lihuabanjia.com
电子邮箱:dglihua@126.com
服务范围:清溪搬家公司樟木头搬家公司企石搬家公司常平搬家公司虎门搬家公司凤岗搬家公司 寮步搬家公司横沥搬家公司大朗搬家公司黄江搬家公司寮步搬家公司石龙搬家公司茶山搬家公司石排搬家公司塘厦搬家公司长安搬家公司南城搬家公司洪梅搬家公司东城搬家公司大岭山搬家公司厚街搬家公司高埗搬家公司沙田搬家公司

寮步搬家公司-机构报告称2013年多半企业预计涨薪6%至10%


寮步搬家公司在各个行业中,环保、互联网和医药等行业涨薪幅度比较大,83%的环保类企业涨薪幅度在6%至10%,而如通信业59%的企业涨薪幅度集中在0至5%。报告分析称,最近的雾霾天气推动了各界对环保的关注,环保行业的热度还会更进一步升温。

  针对核心员工涨薪成为企业普遍采用的一种策略。36.2%的企业表示会根据业绩表现只给优秀的员工涨薪。

  “民企应用这个策略更加突出,有44%的民企采用这个策略,只有23%民企强调普遍涨薪。外企普遍涨薪的比例高得多,达到40%。”中华英才网人力资源专家刘兴阳表示,“在难以预测2013年企业发展形势的时候,多数民企采用关注核心员工的策略”。

  事实上,涨薪已经成为企业普遍的行为,在本次调研中,仅仅只有3.6%的企业明确表示会降薪,而维持薪酬水平不变的企业占15.3%。

  寮步搬家公司“相对来说,大企业涨薪比较谨慎。”刘兴阳分析到,“在2000人以上规模的企业中,有44%的企业涨薪幅度集中在0至5%,2000人以下规模企业涨薪范围在这个区间段的仅有30%左右”。

  调研发现,民企和外企涨薪的幅度相对比较大,但是相对而言国企的自主福利比较好。有59%的民企和61%的外企涨薪幅度集中在6%-10%的区间段,而超过一半的国企涨薪幅度集中在0至5%。但了五险一金等福利外的自主福利中,国企高区间段的自主福利要大一些。有超过18%的国企的自主福利占薪酬总额的比例超过10%,有3%的国企超过30%。

  调研还发现,多数企业年度薪酬策略制定的时间集中在1至4月份,其中35%的企业集中在1至2月份,而34%的企业则集中在3至4月份。外企这个特点更为明显,集中在1至4月份制定年度薪酬计划的企占比高达82%,而国企这一比例仅仅只有54%。J205 】

  相关搬家信息:寮步搬家公司 大朗搬家公司 横沥搬家公司 桥头搬家公司 樟木头搬家公司 常平搬家公司15322993880

http://www.lihuabanjia.com

友情链接:
东莞市万众搬家有限公司 版权所有@ Copyright 2010 [Gmap] [Bmap]
顾客服务中心:13712805778 访问量: 百度统计粤ICP备18009706号-1
*本站相关网页素材及相关资源均来源互联网,如有侵权请速告知,我们将会在24小时内删除*[后台管理]
清溪搬家公司|石龙搬家公司|茶山搬家公司|石排搬家公司|塘厦搬家公司|长安搬家公司|道滘搬家公司|东坑搬家公司
常平搬家公司|横沥搬家公司|凤岗搬家公司|东城搬家公司|大岭山搬家公司|谢岗搬家公司|厚街搬家公司|南城搬家公司
虎门搬家公司|沙田搬家公司|大朗搬家公司|洪梅搬家公司|桥头搬家公司|寮步搬家公司|企石搬家公司|樟木头搬家公司|东莞搬家公司
关闭
点击这里给我发消息
QQ客服1
点击这里给我发消息
QQ客服2